Estructura de Trabajo
a)Objetivo/misión de la
empresa:
–Definición del objetivo y
misión.
–Identificación del nicho de
mercado.
–Identificación de la necesidad
a cubrir.
b)Características de la
Empresa:
–Tiempo de establecida.
–Productos que produce y/o
vende.
–Número de empleados.
–Historia y evaluación.
c) Características del
sector en que se ubica la firma:
–Importancia en la economía, a
nivel internacional y nacional.
–Producción y consumo.
–Importancia tecnológica.
–Evolución de los tamaños de
planta.
–Regionalización e
internacionalización productiva.
–Localización de las plantas en
el mercado doméstico
Comercio exterior
(exportaciones, importaciones, barreras no arancelarias, dumping, precios
internacionales).
d) Características del mercado y arreglos del mercado:
–Reparto
de mercado entre competidores nacionales y extranjeros.
–Políticas
de precios y términos de los créditos.
–Tipos
y cantidad de empresas extranjeras competidoras.
–Costos
de distribución y de transporte seguros.
–Transportación
internacional.
e) Contexto macroeconómico, marco regulatorio y
desempeño sectorial:
–Inversión
privada y pública.
–Papel
del Estado.
•Importancia
y justificación.
•En
industria.
–Estructura
de costos fijos y variables.
–Regímenes
de protección arancelaria.
–Exportaciones
sectoriales.
•Crecimiento
de la economía doméstica.
•Precios
de los mercados mundiales.
–Política
de promoción pública (fiscal, crediticia, tradings).
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